La commune recrute un poste de
CHEF D'EQUIPE POLYVALENT - SERVICES TECHNIQUES
pour le mois de décembre 2020
Les candidatures sont à adresser à la mairie pour le 31 octobre prochain
Fonctionnaire de catégorie : C
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maitrise
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques
Disponibilité pour les astreintes, les aléas climatiques (fortes précipitations et gel notamment) et lors de manifestations diverses ou d’événements locaux.
Missions :
Au sein des Services Techniques, le ou la chef d'équipe anime, coordonne et encadre l’équipe afin de répondre aux besoins d’entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il ou elle aura pour mission d’assister le responsable des services techniques et, le cas échéant, la Directrice Générale des Services dans l’exécution des activités et la gestion du service.
- Coordonner les interventions techniques
- Participer et coordonner les activités dans les différents secteurs (espaces verts, bâtiments, propreté, parc auto, festivités)
- Elaborer le planning des équipes, planifier et contrôler la réalisation des travaux et de la maintenance des patrimoines communaux
- Vérifier la conformité des travaux et de maintenance
- Programmer les travaux d’entretien du patrimoine communal
- Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation
- Savoir rendre compte au responsable des services techniques
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
- Organiser, contrôler la sécurité et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein du service et sur les chantiers réalisés par la commune.
- Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels et proposer des améliorations
- Organiser et gérer le patrimoine communal
- Gérer la maintenance des bâtiments et l’entretien du matériel communal
- Assurer la réalisation des devis et des commandes auprès des fournisseurs et des entreprises
- Suivre la bonne exécution des contrats de prestations de services, des travaux externalisés et la coordination des acteurs sur les chantiers
- Intégrer la dimension environnementale dans l’exercice des missions
- Mettre en place les orientations en matière de fleurissement, de gestion différenciée et d’aménagement
- Planifier l’entretien et la maintenance des terrains de sport
- Participer au montage et démontage des matériels et aux interventions sur l’espace public
- Assister, alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communal en lien avec l’agent en charge des ERP
- Elaborer et assurer le suivi du document unique et du programme pluriannuel d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire requis :
- Sens affirmé du service public
- Connaissances techniques indispensables
- Utilisation des outils informatiques
- Connaissances des normes de sécurité et d’accessibilités
- Rédaction de comptes-rendus et réalisation des tableaux de suivi d’activité
- Organisation du travail avec rigueur et gestion des priorités
- Capacité d’analyse, esprit d’initiative
- Capacités d’encadrement d’équipe, de planification du travail et de contrôle de la qualité du service
Savoir- être :
- Disponibilité - Adaptabilité - Rigueur
- Polyvalence - Organisation - Dynamisme
Pré-requis :
Titulaire du permis B
Permis C souhaité
CACES apprécié(s)
